静宁县立足新时代干部培养需求，创新建立“滴灌渗透+五讲联动+双线融合+三维共治+双评双促”五维一体干部培训体系，高质量开展中青年干部培训，为县域发展培育中坚力量。

“滴灌渗透”制度固根本。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的首课必讲，精心设置“党的二十届三中全会精神解读”等8个专题课程，创新建立“每日30分钟”研学制度，组织学员精读《习近平关于全面从严治党论述摘编》，开展专题研讨4次，撰写党性分析报告30篇，夯实思想根基。

“五讲联动”体系提质效。构建“领导示范讲政策+专家授课讲理论+党校辅导讲方法+骨干分享讲实务+名校资源讲前沿”的教学体系，县委常委带头上讲台2次，邀请省市专家开展专题辅导18场，安排部门负责人业务授课5次，通过多元师资联动，实现培训效果最优化。

“双线融合”模式强本领。创新采用“云端课堂+实地教学”教学模式，线上依托省委党校“富民兴陇”直播平台资源，开发《苹果“讲”党课》特色课程，线下组织赴界石铺红军长征毛泽东旧居纪念馆等红色教育基地开展现场教学2次，通过沉浸式体验强化学习成效。

“三维共治”机制正学风。推行“教育+管理+监督”的全方位管理机制，训前全员签订《培训纪律承诺书》，训中实行班主任、组织员“双跟班”管理，县委组织部联合县纪委监委开展学风督查4次，将培训表现纳入干部年度考核，以严管促实效。

“双评双促”方式促转化。召开培训总结评估会，组织学员采取无记名方式开展教学质量测评，系统提炼可推广经验10条。精选基层治理实务等4门精品课程纳入全县干部教育资源库，通过“示范课引领+全覆盖推广”模式，推动培训成果转化为实践动能。