金昌市坚持把教育培训工作作为建设高素质专业化党员和干部队伍的先导性、基础性工程，健全完善由市委领导把关、市委组织部牵头抓总、有关部门分工负责自上而下、分级管理的工作机制，精心谋划、做实规划环节，着力构建“1365”党员和干部教育培训体系，确保全年教育培训工作高标准起步、高起点落实。

贯穿一条主题主线

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，持续巩固拓展主题教育成果，巩固深化党纪学习教育成果，健全落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，严格落实日常学习制度，做实基本培训，不断把理论武装引向深入，推动各级党组织和党员干部把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把习近平总书记最新重要讲话精神作为理论学习的第一议题，把习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示批示精神作为全部工作的“纲”和“魂”，夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想政治根基。

聚焦三大目标任务

紧扣“建设高素质专业化党员和干部队伍”定位要求，将教育培训工作的目标任务聚焦到三个方面，不断增强教育培训的系统性、针对性和有效性。聚焦实现政治能力强，持续加强理想信念教育、宗旨教育、政治纪律和政治规矩教育、革命传统教育，强化正确权力观、政绩观、事业观教育，加强斗争精神和斗争本领养成，推动各级党员干部提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。聚焦实现履职本领强，把准培训需求，紧扣全市中心任务，加强产业升级、科技创新、社会治理、乡村振兴等领域专业化、实战化培训，促使党员干部成为谋工作、解难题、促发展的行家里手。聚焦实现纪律作风强，精心组织开展深入学习贯彻中央八项规定精神学习教育，纵深推进“三抓三促”行动，将党章党规党纪教育纳入培训内容，教育引导党员干部在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新。

实施六项培训计划

根据培训对象的不同层级、不同岗位、不同需要，广泛征集党员干部教育培训办班需求，科学制定2025年教育培训项目计划，细化推进举措，组织实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训、领导干部政治能力提升、年轻干部理想信念强化、干部履职能力提升、公务员能力素质提升、基层党员干部专题培训“六项计划”，明确培训对象、培训内容、培训方式、培训学时、培训平台等要素，推动形成多要素融合、多环节贯通、多主体协同的培训新格局。紧盯干部履职能力培训这个关键，设置推动经济社会高质量发展、加快城乡融合推进乡村振兴等5个专题，分类开展精准化培训，帮助干部找准定位、理清思路，提升谋划推动高质量发展能力。靠实办班主体责任，结合培训主题“一班一策”制定培训方案，全年计划推进83个培训项目、办好89期培训班，培训学员9000余人次。

突出五个方面培训

坚持“市委的工作中心在哪里，干部教育培训的工作重点就在哪里”，聚焦省委赋予金昌打造“五城”使命任务，紧扣每个方面工作部署、实践要求开展学习培训。分领域加强政策解读，认真办好“金昌高质量发展大讲堂”，邀请省直部门有关同志、省委党校以及与金昌签订合作协议的高校专家教授，开展党中央重大决策部署和省委重要政策举措解读培训，加强人工智能、新材料、低空经济等前沿科技、未来产业方面学习培训。分专题开展系统培训，围绕培育提升“2+4” 现代化产业体系、“双招双引” 、优化营商环境等开展专题培训，加强与干部岗位职责紧密相关的通识教育和新知识新技能培训。分层次强化实战实训，持续推动“领导干部上讲台”，在市直部门推行科长（业务骨干）讲坛、年轻干部学习小组、“微课堂”等做法，用好市企互派挂职、驻外招商、驻村帮扶等学习交流载体，让懂政策的人讲政策、有经验的人谈经验、会方法的人教方法，帮助干部提升推动高质量发展本领、服务群众本领和防范化解风险本领。