近日，2025年中央一号文件《中共中央 国务院关于进一步深化农村改革 扎实推进乡村全面振兴的意见》发布，强调要实施乡村振兴人才支持计划，加强农民技术技能培训，壮大农村各类专业人才和实用人才队伍。乡村要振兴，人才是关键。各地区要大力推动乡村人才振兴，注重深挖人才“富矿”，在聚才、育才、用才中推动各类人才扎根基层、奉献基层，以磅礴的人才力量让乡村振兴“动能十足”。

深挖情感富矿，汇聚乡村振兴“智力源”。乡村振兴，关键在党，关键在人。乡村地区在经济发展水平、公共服务设施、就业机会等方面与城市存在一定差距，导致人才外流现象较为严重，人才匮乏成为制约乡村发展的瓶颈。各地区要注重以情引才，打好“乡情牌”，深入挖掘乡村的文化底蕴和人文情感，通过开展“乡贤回归”工程、举办乡情恳谈会等活动，唤起在外乡贤对家乡的眷恋之情，打动在外打拼的高学历大学生、成功人士、优秀农民工等群体带着资金、技术和人脉资源回乡反哺，讲好家乡故事、增强文化认可，鼓励“人才回流”。要对已经选择在本地区扎根的“外乡人”提供服务礼包、保障套餐，为其提供舒适优良的就业软环境，想方设法解决他们的“后顾之忧”，在暖心、安心中稳稳扎根，真正让引才的“梧桐树”愈加丰茂，让人才心怀“赤心反哺报桑梓”的赤子情。

深挖养分富矿，锻造乡村振兴“主力军”。引进人才是基础，培育人才是关键。各地区要积极整合各类培训教育资源，根据岗位需求、专业特长、个人性格等多种因素综合考虑，针对不同类型的人才，开展精准化的培训，通过“线上＋线下”“点餐＋派餐”“理论＋实践”“上挂＋下派”“老带新”等方式，从农业实用技术、产业规划管理、乡村旅游等方面，加强对农业科技人才、技术推广人才、新型职业农民的培育，让农村涌现出一大批乡村工匠、致富能手和产业带头人。要为人才提供实践锻炼的机会，鼓励乡村人才到重点村、复杂村，艰苦地区、重点项目等吃劲岗位历练，在经风雨、见世面中长才干，通过实践锻炼，让人才真正了解乡村、融入乡村，真正以“千锤万凿出深山”的力度，加快实战能力提升速度，让他们有底气、有信心、有激情、有能力在农村干成一番新事业，真正成为乡村振兴的行家里手。

深挖奋斗富矿，激活乡村振兴“新动能”。招揽人才不是终点，引以致用、推动发展才是最终目的。各地区要着力营造人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。要根据人才的专业特长和发展需求，为他们提供合适的岗位和发展机会，健全以创新能力、质量、贡献、绩效为导向的人才评价标准体系，切实解决“用才”刚性束缚，真正为人才松绑，克服唯论文、唯学历、唯职称、唯奖项等倾向，把能力更强、水平更高的人才放到更重要的岗位中去，确保人才岗位最优化，激发人才内生动力，最大限度地实现人才价值。要鼓励人才参与乡村发展规划的制定和实施，切实把人才推向产业发展、乡村振兴、基层治理一线，让他们在乡村振兴中充分发挥自身聪明才智，并加强与人才的沟通交流，倾听他们的意见和建议，及时解决他们遇到的困难和问题，真正以“化作春泥更护花”的温度，引导乡村人才冲在一线、留在一线、干在一线，激活乡村全面振兴“新动能”。