近日,2025年中央一号文件《中共中央 国务院关于进一步深化农村改革 扎实推进乡村全面振兴的意见》发布,强调要实施乡村振兴人才支持计划,加强农民技术技能培训,壮大农村各类专业人才和实用人才队伍。乡村要振兴,人才是关键。各地区要大力推动乡村人才振兴,注重深挖人才“富矿”,在聚才、育才、用才中推动各类人才扎根基层、奉献基层,以磅礴的人才力量让乡村振兴“动能十足”。
深挖情感富矿,汇聚乡村振兴“智力源”。乡村振兴,关键在党,关键在人。乡村地区在经济发展水平、公共服务设施、就业机会等方面与城市存在一定差距,导致人才外流现象较为严重,人才匮乏成为制约乡村发展的瓶颈。各地区要注重以情引才,打好“乡情牌”,深入挖掘乡村的文化底蕴和人文情感,通过开展“乡贤回归”工程、举办乡情恳谈会等活动,唤起在外乡贤对家乡的眷恋之情,打动在外打拼的高学历大学生、成功人士、优秀农民工等群体带着资金、技术和人脉资源回乡反哺,讲好家乡故事、增强文化认可,鼓励“人才回流”。要对已经选择在本地区扎根的“外乡人”提供服务礼包、保障套餐,为其提供舒适优良的就业软环境,想方设法解决他们的“后顾之忧”,在暖心、安心中稳稳扎根,真正让引才的“梧桐树”愈加丰茂,让人才心怀“赤心反哺报桑梓”的赤子情。
深挖养分富矿,锻造乡村振兴“主力军”。引进人才是基础,培育人才是关键。各地区要积极整合各类培训教育资源,根据岗位需求、专业特长、个人性格等多种因素综合考虑,针对不同类型的人才,开展精准化的培训,通过“线上+线下”“点餐+派餐”“理论+实践”“上挂+下派”“老带新”等方式,从农业实用技术、产业规划管理、乡村旅游等方面,加强对农业科技人才、技术推广人才、新型职业农民的培育,让农村涌现出一大批乡村工匠、致富能手和产业带头人。要为人才提供实践锻炼的机会,鼓励乡村人才到重点村、复杂村,艰苦地区、重点项目等吃劲岗位历练,在经风雨、见世面中长才干,通过实践锻炼,让人才真正了解乡村、融入乡村,真正以“千锤万凿出深山”的力度,加快实战能力提升速度,让他们有底气、有信心、有激情、有能力在农村干成一番新事业,真正成为乡村振兴的行家里手。
深挖奋斗富矿,激活乡村振兴“新动能”。招揽人才不是终点,引以致用、推动发展才是最终目的。各地区要着力营造人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。要根据人才的专业特长和发展需求,为他们提供合适的岗位和发展机会,健全以创新能力、质量、贡献、绩效为导向的人才评价标准体系,切实解决“用才”刚性束缚,真正为人才松绑,克服唯论文、唯学历、唯职称、唯奖项等倾向,把能力更强、水平更高的人才放到更重要的岗位中去,确保人才岗位最优化,激发人才内生动力,最大限度地实现人才价值。要鼓励人才参与乡村发展规划的制定和实施,切实把人才推向产业发展、乡村振兴、基层治理一线,让他们在乡村振兴中充分发挥自身聪明才智,并加强与人才的沟通交流,倾听他们的意见和建议,及时解决他们遇到的困难和问题,真正以“化作春泥更护花”的温度,引导乡村人才冲在一线、留在一线、干在一线,激活乡村全面振兴“新动能”。