4月9日晚，在国网武威供电公司天祝县公司职工文体中心内，20余名职工利用休息时间自行组织开展象棋、乒乓球等文娱活动。这也是该公司工会丰富职工业余生活，以实际行动增强职工幸福感的工作成效之一。
破冰缺氧困局 让业余生活丰富多彩
天祝藏族自治县地处河西走廊东端，属青藏高原东北边缘，素有“青藏之眼”“河西门户”之称，是古丝绸之路咽喉要塞，年平均气温2℃，平均海拔3184米。由于该地区职工长期生活在高寒缺氧地区，患高血压、心肺病等高原性疾病的人数逐年增加，一定程度上影响了职工的生活质量和公司正常工作的开展。
为改善这一状况，国网武威供电公司在天祝县各乡镇供电所累计建成“高原氧吧”4座，建设职工小家6个，为职工提供了一个修养放松、陶冶情操、学习交流、锻炼身体的“精神家园”。建成职工文体中心1座，内设乒乓球、台球案、室内骑行单车、组合综合锻炼器等设施，让职工的业余生活更加丰富多彩。
同时，该公司工会定期组织开展各类文体活动，展现出该公司职工健康向上、顽强拼搏、团结奋进的精神风貌，进一步增强干部职工的凝聚力和向心力，为推动公司和电网高质量发展汇聚力量。
文化浸润赋能 为队伍注入动力源泉
从早期的“读报纸、学文件、谈想法”的学习形式，到现在“看视频、听解读、常分享、人人讲”的多元化学习模式，二十年来，国网武威供电公司“每周一学”活动在提升职工思想认识、坚定理想信念、改进工作作风中发挥出着重要作用。
一直以来，国网武威供电公司高度重视职工思想政治教育工作，用活用好“固定、掌上、情景、实践”四个课堂，引导员工坚定理想信念、提高政治素养，紧跟时代步伐，切实将党的创新理论成果内化为干事创业的强大动力。
在此基础，该公司工会充分发挥组织群众、凝聚群众、服务群众的桥梁纽带作用，深化密切联系职工机制，定期开展思想动态调研分析，建立“业务交接带培训、岗位交流促提升”的培养机制，提升职工队伍专业化水平，打造出一支复合型、专家型、创新型的职工队伍。
辛勤付出终获硕果。1项由该公司职工参与的技术创新成果在全国城市电网技术创新成果发布会上获得一等奖的好成绩；1项案例获评甘肃省电力公司对标世界一流企业价值创造行动优秀案例；总结凝练的8个“星星工程”示范项目，推动卓越绩效管理在基层一线深度融入。
关心关爱落地 “需求清单”变“幸福账单”
“有困难就找组织，相信在组织的帮助下所有的问题都会迎刃而解。”3月17日，国网武威供电公司工会负责人利用谈心谈话契机，掌握了解该公司困难职工的生活状况，切实为职工办实事、解难题。
“及时倾听掌握并解决职工的诉求”“为职工送上‘暖心礼包’”“赴基层一线走访慰问”……国网武威供电公司工会的温暖始终与一线员工并肩而行，一个个“需求清单”在该公司工会的努力下变成了“幸福账单”。
在职工婚丧嫁娶时，该公司工会工作人员的身影总是第一时间就能出现，进一步提高了职工的幸福感和满意度。建立综合协调机制，先后组织完成九轮次的供电所综合协调机制调研工作，整理职工意见诉求，形成“问题清单”，并在线上流转、限时答复，不断提升服务基层一线保障能力，让职工的每份诉求都有一个明确的回应。与此同时，领导班子成员定期与职工开展谈心谈话，倾听一线心声，传递组织关怀。
从人文关怀到技能提升，从权益维护到凝心聚力，在国网武威供电公司高质量发展的进程中，工会宛如坚实的后盾，服务公司发展大局、心系职工冷暖。后续，国网武威供电公司工会将进一步发挥好“娘家人”作用，服务广大职工书写更加灿烂的明天。（王振娟）
