2月14日，国网甘肃省电力公司主办的2025年甘肃省百万职工劳动和技能竞赛省级二类数字化审计技能竞赛暨甘肃电力审计部门成立四十周年主题活动圆满落幕。科源集团凭借扎实的专业功底和出色的创新能力，在激烈的角逐中脱颖而出，荣获“创新赋能”二等奖，公司员工摘得个人最佳风采奖，充分展现了科源集团在数字化审计领域的强劲实力和员工风采。
本次竞赛旨在贯彻落实国家关于加快数字化发展、建设数字中国的战略部署，推动甘肃电力数字化审计人才队伍建设，提升审计工作质量和效率。科源集团高度重视此次竞赛，将其视为展示自身实力、学习先进经验的宝贵机会。赛前，部门精心组织，选派精兵强将组成参赛队伍，并进行集中培训和实战演练。团队成员们刻苦钻研、精益求精，不断提升自身专业技能和团队协作能力，为竞赛做了充分准备。
竞赛过程中，团队成员沉着应战、默契配合，凭借扎实的专业知识、敏锐的数据分析能力和创新的审计思维，高质量完成了各项竞赛任务。在数字化审计平台实操环节，熟练运用数字化审计工具，高效完成数据分析任务，展现了过硬的业务素质和良好的精神风貌。最终，科源集团以优异的成绩荣获“创新赋能”二等奖，公司员工白兴宇凭借出色的个人表现和专业的职业素养，荣获个人最佳风采奖，为科源集团赢得了荣誉。
此次竞赛成绩的取得，是科源集团深度落实省公司及集团公司党委对审计工作的部署，坚持创新驱动、注重人才培养的成果体现。近年来，科源集团作为甘肃公司原集体企业，深度践行同质化管理要求，紧密结合原集体企业经营特征，推动审计工作向“研究型”“智能型”“服务型”转变，着力打造经济监督的“特种部队”。
下一步，科源集团将以此次竞赛为契机，再接再厉，持续加强数字化审计能力建设，不断提升审计工作质量和效率，为科源集团高质量发展保驾护航，为甘肃电力数字化转型贡献力量。（白兴宇）
